Les chiffres clés

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Chiffres clés

  • 18 642 patients / an (Toutes spécialités confondues)
  • 1225 naissances / an – Maternité de niveau 1
  • 14083 passages aux urgences,
  • 1215 séjours en médecine,
  • 12988 séjours en chirurgie,
  • 9995 séjours en chirurgie ambulatoire soit 73% chirurgie ambulatoire
  • 336 personnels soignants 
Données 2022

Les équipes médicales

médecins libéraux
0
salariés
0

Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L’égalité professionnelle se mesure désormais chaque année par un index de l’égalité Femmes-Hommes conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018.

Les entreprises entre 250 et 1000 salariés ont l’obligation de publier la note de l’index de l’égalité Femmes-Hommes depuis le 1er septembre 2019.

Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 5 indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises

IndicateurPoints obtenusNombre de points maximum des indicateurs calculables
1. Ecart de rémunération entre femmes et hommes3140
2. Ecart de taux d’augmentations individuelles1020
3. Ecart de taux de promotion1515
4. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité1515
5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations1010
INDEX (sur 100 points)81100

La Clinique Générale d’Annecy a obtenu une note globale de 81/100 pour l’exercice 2023.

La Clinique Générale d’Annecy met tout en œuvre pour poursuivre la dynamique engagée pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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